挑選優(yōu)秀工長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談
0 更新時(shí)間：2020-12-13
裝修是一件大事，這樣一件大事由誰(shuí)來(lái)完成呢？那就是工長(zhǎng)。
那么如何選一名“好”工長(zhǎng)就成為裝修的重點(diǎn)，因?yàn)槟募彝パb修是由工長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，他就好比是前線(xiàn)的指揮官，戰(zhàn)略是由裝飾公司來(lái)制定，但是活具體怎么做、工人怎么調(diào)度協(xié)調(diào)都是由工長(zhǎng)直接指揮?，F(xiàn)在，我們來(lái)說(shuō)說(shuō)到底什么樣的工長(zhǎng)才是“好”工長(zhǎng)？
一、是手下工人活做的好就是好工長(zhǎng)嗎？
二、工長(zhǎng)負(fù)責(zé)心細(xì)善于調(diào)度協(xié)調(diào)工人就是好工長(zhǎng)嗎？
三、工長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富可以給業(yè)主更多的好建議是好工長(zhǎng)嗎？
四、工長(zhǎng)做人誠(chéng)實(shí)報(bào)價(jià)詳細(xì)無(wú)任何增項(xiàng)是好工長(zhǎng)嗎？
其實(shí)一名好工長(zhǎng)需要同時(shí)符合上面的4條缺一不可。而且還有一條很重要，那就是要和自己的脾氣合得來(lái)，不管這名工長(zhǎng)多名優(yōu)秀，如果和業(yè)主自己性格合不來(lái)那全部都是零。三句話(huà)有兩句各持己見(jiàn)，我相信沒(méi)有哪位業(yè)主會(huì)認(rèn)為這樣的工長(zhǎng)適合給自己裝修。性格是否合得來(lái)可能比較好辨別，約工長(zhǎng)測(cè)量房的時(shí)候、談報(bào)價(jià)的時(shí)候就能很清楚的觀察這一條件。那么下面咱們說(shuō)一下另外四條如何分辨。
首先，業(yè)主在預(yù)約工長(zhǎng)測(cè)量完房的時(shí)候，自己不太確定不太明白的地方要工長(zhǎng)給一些建議，就可以看出工長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)是否豐富，一名經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)秀的工長(zhǎng)絕對(duì)可以在和業(yè)主短暫的交流后，了解業(yè)主的性格及愛(ài)好給出自己很好的建議和意見(jiàn)。
在工長(zhǎng)做完報(bào)價(jià)后，業(yè)主要仔細(xì)閱讀報(bào)價(jià)單上的材料及工藝介紹，查看是否有漏項(xiàng)存在。如果覺(jué)的報(bào)價(jià)滿(mǎn)意性格也合得來(lái)，就應(yīng)該考察工長(zhǎng)手下工人的水平問(wèn)題了，最直觀的方法就是預(yù)約工長(zhǎng)到正在施工的工地上去參觀，現(xiàn)場(chǎng)施工最容易展現(xiàn)工人的技術(shù)水平，也可以隨便考察一下施工工藝（切記不要參觀已經(jīng)完工的工地，因?yàn)橹荒苡^其表，你懂得）。
最難判斷的就是工長(zhǎng)對(duì)工人調(diào)度協(xié)調(diào)的能力，這一項(xiàng)將直接決定工程的進(jìn)度。對(duì)于這一項(xiàng)能力的考察，前期只能通過(guò)工長(zhǎng)的描述及了解工長(zhǎng)手下工人的各種分配做一個(gè)前期預(yù)判，這要看您的眼力了哦。
潤(rùn)元裝飾的工長(zhǎng)全部來(lái)自安徽江蘇，裝修施工隊(duì)伍穩(wěn)定，業(yè)主裝修選潤(rùn)元裝飾會(huì)很放心。
